Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Ministerul Muncii a publicat un proiect de modificare a normelor Metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999.
Proiectul de act normativ propune următoarele modificări ale Hotărârii Guvernului nr. 244/2000, cu modificările și completările ulterioare:
-modificarea reglementărilor actuale în sensul acordării concediului paternal și a indemnizației aferente acestuia tuturor taților care au calitatea de lucrător, încheiat conform legii, precum și eliminarea prevederilor care fac trimitere la calitatea de salariat a titularului, asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat;
-majorarea numărului de zile de concediu paternal acordat taților, prin extinderea duratei concediului paternal la 10 zile lucrătoare;
-modificarea prevederilor actuale astfel încât tatăl care a obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultură să beneficieze de o majorare cu 5 zile a concediului paternal cu ocazia nașterii fiecărui copil nou-născut;
-revizuirea prevederilor actuale prin reglementarea unităților medicale care pot organiza cursuri de puericultură și care pot elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultură.
-prelungirea de la 7 zile la 10 zile lucrătoare a permisiei în cazul tatălui care satisface serviciul militar în calitate de militar în termen, potrivit legii;
-revizuirea prevederilor actuale referitoare la drepturile tatălui copilului nou-născut în situația în care mama copilului decedează la nașterea copilului sau în perioada concediului de sarcină și lăuzie.
-introducerea altor modificări astfel încât să fie asigurată claritate la nivel legislativ și conformitate cu prevederile actuale ale Legii nr. 210/1999 cu modificările și completările ulterioare.
